适合上海奥誉印务科技有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课

• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 等候服务的优化秘籍
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 时间管理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第二关：融入团队
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• HAPPY沟通
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 销售谈判
• 轮胎振动
• 知己知彼 开启旅程
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 环境标志产品认证流程解析
• 企业改制的基础理论
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%