适合济宁文诚源餐饮有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课

• 1.集团资金管理原则与模式
• 销售谈判
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 营销技巧篇——留客
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 模块二 树立威信
• 数字化领导力的衡量和提升
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 章节6：找“钱”之道
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 10.全面预算分析与考核
• AI工具应用
• 新手：高效录入和编辑数据
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• Word-01 Word篇课前导读
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 供应链组织和人力资源管理
• 章节2
• 敏捷学习力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%