适合北京格林洋行科技有限公司的企业培训课程

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  赋能幸福未来-物业管理

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  项目管理实战：从方法到应用

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  精准提取思维导图关键词

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• 自回归模型（AR）
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• S04 数据统计出错找原因
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 章节1
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• Coral插件化框架介绍
• 订单、库存等服务重构
• 社群营销篇
• 第八章
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 导师制项目实施
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 心法篇
• 财务函数技巧合集（一）
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%