适合衡水沃德教育科技有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课

• 业务连续性管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第一章 制定客户关系策略
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第一部分：售前岗位再认知
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 界定问题
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 组织环境与领导作用
• 中国企业如何在日本申请商标
• 销售成交力-推动成交
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 身心多困扰，内外皆有因
• 一：反思组织的经营理念
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%