适合深圳市合券花网络科技有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 第三章 商业环境相关者分析
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• Android消息机制与类加载
• 第四章：销售人员教练
• 第18章 产品需求评估与推进
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 发刊词
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 常用操作——【基础】
• 章节3 思维能力提升
• 客户拜访礼仪
• 第六章 版式设计与美化篇
• 课程内容与讲师介绍
• SQL与Tableau结合——任务一
• 投资银行追求的策略
• 销售管理
• 行和列
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%