适合安徽奔盛置业有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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• 发刊词
• 在Python中使用迭代
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 夯实基础起高楼
• 劳动关系实战
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 与繁重的工作一起修行
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 1.合并报表概述
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 前端-管理后台设计实现
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第15章 用户系统设计与实现
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 课程简介：欢迎学习
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%