适合山东新洁物业管理有限公司青州分公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  生态文明建设读本

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 逻辑设计篇
• 章节3：六大核心技能
• 市场营销：设计高效营销组合
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 模块二：班组长的团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 数据透视表轻松入门
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第24章 编译原理入门
• 假设检验实例
• 流程管理
• 三、团队篇
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 高手：函数公式入门到进阶
• 环境标志产品认证企业基本要求

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%