适合上海聚磐网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课

• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 会议管理-会议架构
• 支持
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 路噪传递路径与识别
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 章节3：数据建模分析
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 组织环境
• 市场营销：一个动态的概念
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 坚定自信
• 股权激励
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 介绍Python时间序列

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%