适合南京维福科技有限公司的企业培训课程

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  一切尽在演示中系列课

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  新能源汽车维修系列课程

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 知乎运营概述
• 四、选择绩效干预措施
• 管理方法
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 变革管理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• ChatGPT绩效管理实战
• 区块链与金融机构
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 三维解析——门店交易的本质
• 销售谈判
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 神来之笔——【绘图】
• 第四章 仲裁员
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第15章 电商APP交互文档输出

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%