适合上海宏盛堆技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 导入:管理的常识
- 性格密码:识人识己 育人用人
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 坚定自信
- ISO13485主要变化
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 章节3:数据可视化组件
- 专业:数据图表入门到进阶
- 库存管理
- 跨部门协作
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
适合上海宏盛堆技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海宏盛堆技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%