适合沓来（北京）商务科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  2024年安全生产月体验课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 选题技巧及写作思路
• 基础篇
• 团队管理
• 整体总结回顾
• 时间管理
• 角色转型
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 数学计算函数的运用
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 数据输入那些事儿
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 数据录入技巧
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块六：组织流程
• 手势及打哈欠模型训练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%