适合济南起越电子科技有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
• 

  公务礼仪之电子信函

  • 在线课

• 体态与健康2
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• SQL视图
• 章节1
• 市场策略篇
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 优质企业演示文稿十大准则
• 二、项目启动过程
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 人事实务系统
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 章节3：制定计划
• 第二部分：共享财务
• 前端-管理后台设计实现
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%