适合成都琪宝宴餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 章节4：食品安全及应急处理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 自我管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 专项业务
• 发刊词
• 第26章 编译原理高级
• 精力高效法
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 采购四级降本：流程降本
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 了解自我和他人
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 3.企业财务内部控制
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 巧用PPT页面设置
• 四、选择绩效干预措施

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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