适合深圳市泉如冰酒店有限公司的企业培训课程

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  起重事故预防

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 发刊词
• 古希腊的艺术
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• log日志包设计
• 基础管理才智
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 公司领导需要做哪些配合
• 销售谈判
• 情绪管理
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 解决方案销售核心
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第三模块：培育发展
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%