适合山东润德堂文化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 环境标志审核要点（管理要求篇）
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 模块四：组织工作
- 用Excel进行行政人事管理
- 发刊词
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
- 5.全寿命周期成本之思维
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 高质量的沟通者
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
适合山东润德堂文化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合山东润德堂文化科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
