适合杭州科通电子工程有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课

• 图表篇
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 导入：管理的常识
• 会议工具包
• 年度报告与披露
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第二关：初入市场
• 库存服务和分布式锁
• 第二章：项目驱动力
• 营销优化-精准触达的内容营销
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 模块三：工具篇
• 情绪管理
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• SQL视图
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 章节3
• 复盘结构化

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%