适合济宁多丽安餐饮服务管理有限公司的企业培训课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  大数据工程师

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  焊接切割事故预防

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• 冲突处理：团队融合加速器
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 二：做出企业的战略决策
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• Excel原来可以这样玩
• 财务分析指标
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 9.预算的监督、检查与调整
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第三章-培训赋能业务发展
• 应急管理如何合规
• devops和k8s
• 模块二：设计篇
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 合作力
• 如何让运维工作处于安全状态
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%