适合深圳市晶诺贸易有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  宴会礼仪

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 使用sklearn进行线性回归
• 章节4
• 投资银行活动的四个主要领域
• TPM的实施与推进（上）
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• ISO13485主要变化
• 了解自我和他人
• 活动运营套路比创意重要
• 基础管理才智
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• Spark Streaming整合Flume
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 绩效评价与改进
• log日志包设计
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%