适合上海荣峰汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 第二章
• 二、管理的更新
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 新物种
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 缓存服务
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• Web自动化测试与面试
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 把能力建在组织上-引言
• 烧烫伤后如何急救
• 自我体察
• 团队管理
• 往圣先贤的幸福智慧
• 资本市场：债务资本市场
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%