适合广东合隆节能科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  “互联网+”医疗

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  汽修企业总经理实战课

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 2.集团投资资金管理
• 学习力
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 基础管理才智
• MS013
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 大数据起源之初识Hadoop
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 敏捷学习力
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 章节5
• 第四关
• 使用sklearn进行线性回归
• 对话流程
• 不忘初心——定位篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%