适合湖州普淘腾自动化科技有限公司的企业培训课程

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  过程管理

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  透过结构看情绪管理

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  生态文明与生态安全

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 设置编程环境
• 长文档排版与查找的技巧
• 1.财务转型维度
• 巩固信心
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 架构首页分类模块
• 建立信任
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 创建环境
• 第四章
• 市场营销：营销组合之促销决策
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 使用sklearn进行线性回归
• 详解版
• KA终端合作规划与谈判签约
• 绩效管理保障体系

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%