适合深圳市瑞斯博特科技有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

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  投诉是宝系列课

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 章节5
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 先导课
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 了解自我和他人
• 开发规范和go基础扩展
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 战略管理成本管控方法运用
• 影响力的秘密
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第八章
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 6.现场工作与报告发布
• 发刊词
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 盘存管理系统
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%