适合北京六合新世纪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  十九届六中全会精神解读

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 战略管理成本管控方法运用
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 职场沟通礼仪
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 创建购买构想
• 映像、发光和柔化效果
• 界定问题
• 章节4：经营之道
• 有效实施
• 章节5
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 团队管理
• 第二章：消除生产过程浪费
• 设备与效率管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%