适合乌鲁木齐世纪润达网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第四章 形状设计与图示篇
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 第9章 解析数据指标体系
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 3.北交所上市财务实务
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 项目管理-项目目标
- Flink快速上手篇
- 第10章 构建用户画像
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 课程总结
- 发展趋势篇
- 流程篇
- MS011
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- External Data Source
- Python语法进阶
适合乌鲁木齐世纪润达网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合乌鲁木齐世纪润达网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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