适合浙江昭和科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  全脑思维与解决问题

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 产品思维
• 软件测试工程师就业面试指导
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第33章 组件平台开发
• 其他类型的聚类
• 情绪管理
• 不管他如何，情绪我负责
• Android网络编程进阶
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第一章
• 学习力
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%