适合上海京纳电子科技有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

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  工伤认定实操手册

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 第8章 初始互联网商业模式
• 文档布局与页面设置技巧
• 信息架构为什么这么重要
• 界定问题
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 合作力
• 战略篇
• W01 你真的会用Word吗？
• 第三章
• 烧烫伤后如何急救
• 4.人力预算分析模板设计
• 1.收入确认和计量的五步法
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 五、项目收尾过程
• 口头表达
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第5章 浏览器缓存

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%