适合安宁纳福房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课

• 模块三：班组长的现场管理
• 跳出定式
• 情绪管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 团队管理
• 数据分析离不开数据透视表
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 采购和付款循环中的成本控制
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 一定 定主题
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 要放松心情，从身体开始
• 先导课
• 创建演示文稿的技巧
• Flutter实战应用与性能优化
• 项目管理-项目流程
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%