适合扬州启迪科技园发展有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 第二章 文本与字体艺术篇
• 初识实时流处理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 情绪管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 会议管理-会议问题剖析
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 3.内部控制实施实例与解析
• ISO13485标准详解
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 长文档排版与查找的技巧
• 什么是审计沟通
• 1.正确理解和认识财务BP
• 结构化战略思维
• 支持
• MS004
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%