适合易螳螂(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- Hadoop之初识MR
- 坚定自信
- 第八章 模板设计与母版篇
- SQL与Tableau结合——任务二
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 服务行业发展的黄金新路径
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 章节8
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 页面美化专项训练
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 投资银行服务的崛起
- 口头表达技巧
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 触动期Kickoff
适合易螳螂(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合易螳螂(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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200+
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