适合海南金弘盛房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  绩效赋能

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 商业战略：寻求竞争优势
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• Python语法进阶
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 个人效能
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 资本市场：股票资本市场
• 第一周：中年的本质
• 假设检验实例
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 发刊词
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 模块四： 组织评估
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 可视化实战

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%