适合浙江华喆科技发展有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  非凡知作—微课开发

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  绘制你的演讲地图

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 了解自我和他人
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 破产管理人的职责与权利
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 建立信任
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 时间管理
• 三、项目计划过程
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 先锋领导力建议——初级篇
• 模块一 管理者角色转型
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 古希腊的历史
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%