适合南昌洪烨能源科技有限公司的企业培训课程

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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课

• 五、设计干预方案
• 发刊词
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 章节2：五项核心工作
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 教练型的管理者
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 压力处理法
• 数据筛选
• External Data Source
• 投资并购重组精讲
• 养生有道之 一年养生
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第五章 商业环境适应与优化
• 口头表达技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%