适合浙江俊想科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  十种途径解决群众人社诉求

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Flink Table API & SQL编程
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 时间管理
• 市场营销：一个动态的概念
• 基础管理才智
• 实用社交的方法与艺术
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 新品上市概论
• 向上管理
• 了解自我和他人
• 模块四：项目执行与监控过程
• 1.战略成本管理与供应链
• 发刊词
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%