适合上海繁和宏餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 第四步：定主题
- 销售谈判
- 培养下属：让你的团队人才济济
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 课程介绍
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 课程简介：欢迎学习
- 绩效目标的制定与分解
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- SQL自连接
- 用人所长
- 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
- 情绪管理
- 章节6：辅导反馈
- 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 基础篇
- 情绪管理
适合上海繁和宏餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海繁和宏餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%
