适合南京鼎日新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 三项费用及成本控制
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 打造超级组织的四大路径?
- 第八章
- 介绍Python时间序列
- 税务筹划精讲
- 发刊词
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- MSA分析的时机、对象和方式
- 新能源汽车产品造型设计
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 章节4:“领”导团队
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 知乎运营规则
适合南京鼎日新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京鼎日新材料有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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