适合杭州达寻网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 顾客体验系统
• 发刊词
• 情绪管理
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 古希腊的历史
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第七章
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 二：辅佐篇
• 战略规划地图
• 会议管理-会议案例
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 掌握区块链商业的主要特征
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%