适合合肥安外椒餐饮店的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 让沟通更有力量
• S04 数据统计出错找原因
• 行和列
• 发刊词
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 创新力
• 会议成果管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 定期工作
• 关键思维力
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 坚定自信
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%