适合厦门聚财团信息科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

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  销售管理学习专题

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• ChatGPT招聘实战
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 商务交往礼仪
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 项目管理基础
• 职业素养篇
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 投资银行追求的策略
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第三关：扩张业务
• 门店规模化获客操作技巧
• 员工管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%