适合深圳市鸿辉邦达再生资源有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  生态文明与信息文明

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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• elasticsearch实现搜索微服务
• 情绪管理
• 第六周：童年大扫除
• 章节4：经营之道
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 数据标识入门
• 7天极速掌握Scala语言
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 设定目标
• 项目管理-项目目标
• 护肤与健康
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 章节2
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 实操课程：公司股价演示文稿
• ChatGPT招聘实战
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 竞业限制—概要及法律框架

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%