适合深圳市维全优科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  爆款品牌打造计划

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  数字化时代如何实现管理升级

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• 但行好事，莫度他人
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 要素设计篇
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 3.内控评价核心指标
• 章节1
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第33章 组件平台开发
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 【微信小商店操作篇】
• 章节7：有效激励
• 研发管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 9.风险导向内控体系的构建
• 创新力
• 章节4：“领”导团队

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%