适合深圳俏九州控股有限公司的企业培训课程

• 

  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课
• 

  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课

• 职场风雨多，身心受折磨
• 攻战计
• 比特币的五大基本特点
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第四章
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 课后总结
• MS002
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 基础管理才智
• 三封 封价值
• 流行的数据科学技术
• 映像、发光和柔化效果
• 坚实基础——认知篇
• 变革管理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第二章 文本与字体艺术篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%