适合中山市旭超电子科技有限公司的企业培训课程

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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 发刊词
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第五模块：拴心留才
• 演讲倒计时：第5天
• 战略篇
• 第11章 课程总结与面试问题
• 上海法院破产管辖法律实务
• 模块四：项目执行与监控过程
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 先锋领导力建议——初级篇
• 会计师审计重点
• 从无到有——转化篇
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 比特币的起源
• 营销技巧篇——获客
• 轮胎振动
• 区块链2.0 -以太坊

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%