适合丹阳市汇阳经济服务有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  精益生产第一步-5S管理

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  掘金小红书

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• 现金流量在经营中的作用
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 三：创造机会滋生的土壤
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 突发食物中毒该怎么办
• 三、团队篇
• 创造团队的未来
• 管理绩效
• 时间管理
• 2.战略研讨
• 精准拓客的能力
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 入门篇
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第三周：角色发育
• 团队管理
• 分析要因
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%