适合山东群泽信息科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
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  掘金小红书

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  企业业务流程中的证据链管理

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• 杠杆收购指南
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 人才选拔技术
• 角色认知
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 4.预算编制启动与方法
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 项目管理基础
• 逾期账款的催收思路
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 难点突破篇
• 持续性提效“三步法”
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%