适合北京文华盛世科技发展有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 初识实时流处理
• 第三章
• 5.预算编制
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 支持
• 模块一：班组长的自我管理
• 坚定自信
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 情绪管理
• 章节2：懂“得”相处
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 更加灵活地进行报表打印
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 实操篇
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%