适合吉林省佳明房产信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
• 

  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课

• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 销售谈判
• 分析篇
• 第9章 项目整体搭建
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 绩效评估
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 日常管理工作
• 轮胎振动
• 职业观念
• Python量化投资：课程预告
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 商品微服务的grpc服务
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 线上篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%