适合深圳市龙志投资发展有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  Windows10　职场快速上手教程

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课

• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 情绪与压力管理
• 故事与语言
• 采购四级降本：技术降本
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 3.51条讲解财务部分
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节5：效率管“理”
• PPT制作win8风格导航页
• 书面沟通
• 社会责任必会事项-目的与定义
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 知己知彼 开启旅程
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第19章 非比较排序
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 时间管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%