适合上海义得传感器有限公司的企业培训课程

• 

  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
• 

  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 软件测试工程师综合就业指导
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 教学设计
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 了解自我和他人
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 对话与共识：团队能量启动器
• 变革管理
• 10个数值类型设置技巧
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%