适合连云港阳阳华科技咨询有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第12章 数据结构之“堆”
• 管理团队
• 项目管理基础
• 2.战略研讨
• Python介绍
• 目标与关键成果法（OKR）
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 财务分析
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 过度拟合
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 落地生效
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 六：结业演练：机会沙盘
• 发刊词
• 现金流量在经营中的作用
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%