适合广东亿皇实业科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第24章 编译原理入门
- 客诉管理机制全剖析
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 项目管理-项目组织
- 发刊词
- 新场景
- 业务赋能实战
- 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
- 第四章 形状设计与图示篇
- 项目规划
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 第五关
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 第1章 课程介绍
- 培养下属：让你的团队人才济济
- MS011
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 第14章 电商APP产品设计
适合广东亿皇实业科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广东亿皇实业科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
